3.头脑和眼力。做哪行没有信息不行，很多发家致富的都是靠的比别人更早的掌握了信息，做别人没有做的，或是很少做的。4.亲和力强，容易吸收人才。有了好的亲和力，有才能的人愿意跟随你，和你一同挺过难关。5.会分享...

所以你的问题没有绝对的选择。看实际情况来吧，边做边体会。

亲和力强的领导是好领导，但不要误解亲和力。误解就会产生弊端，就会流于搞哥们义气，搞团团伙伙，搞吃吃喝喝，搞无原则的团结。孔子说，“君子和而不同，小人同而不和。”《论语·子路》和而不同就是真正的有亲和力，...

而不适合做领导，如果想要做领导，要根据员工的要求考虑。如果员工都不尊敬性格较为随和的人，又何必指派这样的人去做领导，看似觉得做领导是一件比较容易的事情。却殊不知在管理人员的时候一定要让员工听从自己的安排，由于...

但懂得拉拢人心、亲和力，会成为他管理员工的有效手段。如果只一味的为了人缘好，获得更多的支持力而在管理方面有所欠缺，这样的领导也是不合格的。站在员工的角度，你的领导好说话与否确实能为你的工作环境带来一定的舒适或...

我认为作为领导，在必要的时候一定要表现出自己的亲和力，要和下属之间有一个互动，不能说你整天把自己表现的那么高冷，让员工恨不得看见就害怕，这样的话只会使你的公司没有一个好的团结性，毕竟大家在一起工作都是朋友，...

当领导交流会小会都必须讲话，总结工作，分配任务，讲感受，谈认识，应对领导询问，解决属下诘难，都需要不错的表达力来支撑点。协调性极强。如今许多工作中都需要多部门互相配合才可以进行。应对错综复杂的人际关联，仅有具有...

毕竟，口才好的人，情商也是很高的，也就是，所谓的会来事儿，这种人往往能够事半功倍，这种人，有做领导的潜质而他是很干的，人呢，虽然工作好但是没有事半功倍的效率，情商相对比较低。

5、与投资人好好合作的人：出钱出力相互合作才能促进成功，你有能力，那么就好好与出钱的人合作吧，假如你有金钱，那么就好好与有能力的人一起奋斗吧，毕竟金钱与能力，就像火车的双轨，既能快速又能达到稳定的保证。6、有...

担心如果你不能按时交付它，你会把自己带到你的手中。这个人永远不会成为大领导人。从长远来看，你的各种力量已经成为一个所谓的非常强烈，因为你已经做了很多，并且没有人熟悉细节。但这并没有让你成为一个领导者，你...