未婚妈妈不可以报销生育津贴。具体如下：未婚生育违反了相关的生育，尽管可以依法休产假，但是不能和符合计划生育的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...

法律分析：不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育，员工提出休产假，只要有生产的事实，公...

没结婚不可以领取生育津贴。生育津贴待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位...

未婚生育也是可以报销生育保险的，但是有条件的。对于生育保险的报销的前提条件是生育保险已经连续缴费满一年，在申请报销的时候生育保险也处于正常的缴纳状态。只有符合这个条件才可以申请生育保险的报销。总之生育保险的报销是...

法律分析：一般是不可以的，因为非婚生育不符合我国计划生育的，因为是不能领取生育津贴的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资...

可以。根据官方最新，我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料。换言之，只要女性职工履行了生育保险的缴费责任，在待遇享受方面是没有门槛的，即未婚生育也可领取生育津贴。当然，因各地不同，可能有一些地方...

负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。享受相关的社保待遇的时候都需要提供与之相符合的材料证明，领取生育津贴并且用生育保险报销医疗费用的时候，如果无法提供孩子的...

妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育。虽然只要有生育事实就应当享受产假，但鉴于未婚生育违反国家法律、法规，因而不能享受生育保险等相关待遇。申请生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡...

未婚生子不可以领取生育津贴。未婚生育违反了相关的生育，尽管可以依法休产假，但是不能和符合计划生育的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加...

没有结婚证也是可以的，直接医院报销，只要自己有参保就可以。生孩子人社局医保办给报销的险种为生育险，包含在单位缴纳的五险当中，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育...