三、避税策略大展身手 针对缩水区，策略是将部分奖金分散到下月或之后发放，利用工资免税额。此外，巧妙利用解除劳动合同经济补偿金的免税，将年终奖部分包装为补偿金，如深圳2017年职工平均工资3倍以上免税，然后重新入职，既能避税又能节省单位支出。四、年终奖规避个税的智慧 理解个税的关键在于找到...

如果是低基础的想要从事会计行业都可以的,即使是外行人。只要选择一家比较靠谱的培训机构进行系统的培训,就非常的简单。想要自学 的话,其实学到的东西杂乱无章,到最后浪费时间又学不到什么精华。之前也是322基础参加的会计培训,当时综合考虑选择...

1、一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式，降低员工收入的税级，达到税率的降低。2、如前面举到的一些税收临界点的问题，在发放年终奖时，可以在当月收入与年终奖之间进行平衡，将收入尽可能地纳入低一档的税级上，与之相对应的税率也会降低，从而达到了规避税收的目的。3、第二种方式是年终奖...

年终奖该如何合理避税 1、避开临界点 在每月工资不少于5000元的前提下,个人所得税的临界点是36000元、144000元,300000元,420000元,660000元,960000元。 在这些年终奖临界点上,数字+1,则需要多缴纳的个人所得税金额分别为元,元,元,元,元,元。 我们以144000元为例,来算一算。 ...

3、零头延后法：一旦计算出商数和税率临界点相差不多的年终奖，可以将奖金零头滞后一个月发放，年终奖迟发、分批发可以起到一定的避税作用。4、通过个人独资公司或者个体工商户避税：在个税优惠的地区，建立个人独资企业或者个人工作室，其本质是税收转移，实现节税目的。以上方法虽然可以在一定程度上...

工资和年终奖合理避税需要依据具体情况去处理。合理避税方法：1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费进行避税。凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法实报实销的，属于企业正常经营费用...

一、正面回答可以很清楚地看到144000元适用的还是10%的税率，140001只多了一块钱，税率就翻了一番20%。从上表可以看出，年终奖的临界点分别是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。前提是月工资不少于5000元。 二、分析在处理年终奖避税的问题时需要注意，要尽量避免一年多次...

和省、自治区、直辖市应当建立健全社会保险基金监督管理制度，确保社会保险基金安全有效运行。县级以上应当采取措施，鼓励和支持社会各界参与社会保险基金监督。2、 年终奖怎么合理 避税Allocate 年终奖到月工资，因为年终奖的税率是按照应纳税所得额除以12的结果确定的，会用分摊的方法把...

1.将年终奖平摊到每个月中发送 举个例子，某企业员工月薪1万元，1月份该企业给他发放年终奖金4万元，平摊到每个月中，就是3333元，适用税率15%，速算扣除数125元，年终奖应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算，可以节省8625-5875=2750元。然而很少有企业采用这种方法。企业发年终奖最大的目的是...

你好，年终奖避税是可以通过分摊的方法避税的，一般来说年终奖避税有以下几种方法：分摊法：就是你说的这种方法，是有效的 零头递延法：取整：发放税率较低那一档的峰值工资，实现利益最大化，余下的下月发放（对于实在要发年终奖的公司比较适用）一分为二法：给员工发13薪（简单有效）奖金费用化：...

1、合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。2、了解扣减。在认清收入...