第二，会影响当前这份工作的效率。因为需要分散精力去找下一份工作，所以当前这份工作可能也就会出现纰漏。第三，心理可能会备受打击。因为总是在换工作，所以不可能在事业上有什么大的成就，而周围的朋友，如果在升职加薪，可...

职场新人频繁地换工作是正常的，因为缺乏社会阅历，无法断定自己适合哪一个行业， 在选定一个行业工作一段时间后，发现自己不太适应，转而换到其他行业，这属正常现象，只要最终稳定在一个行业内，且跳槽间隔期逐渐延长...

经常性的换工作,肯定不好。有的人在工作中稍微不顺,就跳槽;有的受点委屈,就离岗;有的报怨多、要求高,达不到自己的标准,就换工作。换来换去,到头来,钱没赚到,艺没学成,两手空空。因此,经常换工作,弊多利少,要谨慎对待。人常...

缺乏职业竞争力，有一些人频繁的换工作，而且在工作的过程中，并没有让自己拥有一技之长，也没有明确的发展目标，经常的跳槽，最终就会让你在所有的行业之中缺乏竞争力。让家人没有安全感，尤其是一些男性朋友，如果整天的...

08换工作没有对错，但是换工作必须要有理由。如果你的理由不充分，那么就不要换工作，大家记住换工作必须是有更好的前途才可以，而不是意气用事或者是逃避一些事情。大家换工作必须考虑这些因素，与必要才能够换工作！...

三：职业金含量下降，如果一个人经常换工作，他职业生涯中的黄金含量可能会缩水。因为他不可能长时间在一个岗位上工作，所以不可能积累经验。只有在某个岗位上经历一段时间，才能对某个行业和职业有足够的经验和深入的了解...

这涉及到是跳槽还是换槽，跳槽意思是跳到相比起现在薪资待遇或者其它条件对你而言更好的地方，换槽呢就单纯的换一份工作，可能和目前工作一样，又不一定比现在的工作好，还可能更差；很显然，“频繁”这两个字偏向换槽...

年轻人没有必要频繁跳槽改行，总这样做，肯定不好。首先说，你的思想不稳定，没有一个最终目标，总是这山看着那山高，换来换去，哪个也没做精，做好，浪费了大量精力，人际关系也很难维持长久。

有可能会影响到你个人的职场发展。所以说在职场当中，我认为频繁的跳槽会让自己感觉好像在浪费时间，因为你只有爱一行干一行，舍得在这行坚持下去，才有可能悟透这个行业的特性，掌握这个行业的诀窍，才有可能成为行业的精英，...

其次，如果你是为了升职加薪而跳槽，那么我不太推荐。近年来，互联网行业有很多人是通过跳槽得到提升和提升的。不过前几年还可以，每次加三千到五千都没问题。但是未来呢？如果一个人想在职场长期待下去，频繁跳槽肯定会让...