当一个领导主动把你从他的班群里移出来说明他不再重用你了，可能会把你辞职了，一个群里面都是一个厂里的工人，他都把你退出去，他不想用你了。也不知道你出了什么情况，也许说不定是领导不心把你移出的，情况是有...

保护公司利益是领导义不容情的责任，把你踢出群也是无可厚非，因为你走人只是时间问题。有的公司离职前需要员工把自己的工作资料上交，甚至还要签保密协议，多少年不能从事本行业。公司群里有很多的技术改造资料甚至更核心的...

领导将你移出或移除工作群是正确的，你的心理反映是不正常的，领导怕你在工作群给在职位的人导致不良影响，你应正确认识，心态调整，满怀信心，去应对新的挑战。踢你出去没有错，假如你依然从业原先的领域，那别人的日常工作...

领导把你从公司负责群里人给推出来了，看起来领导对你有了一定的看法了你要好好的反思一下，自己的问题给领导去做一个解释，否则的话，就用你的麻烦来了。

立刻踢离职员工出群，压根不给他人想起来这件事情的机遇，也许是领导干部的念头，或许是受别的职工的劝谏。即然是自己粗心大意，并没有立即退出群聊，领导干部踢了也踢了，总之之后大道封界，各走半侧。被踢职工也不要...

被踢出工作群意味着领导很烦你了，不重视你了，你如果要想留在公司要好好表现了。

你都已经是辞职的人了，你就没有必要留在他们这个圈子里了。你已经不是公司里的人了，老大把你踢出群，这也是理所当然的事情。说明老大对你没有什么好感，没有意愿留你继续工作的意思。

首先办辞职之后就被领导踢出了工作群，相对来说这件事情会对自己内心造成很大的伤害。因为对于任何人来说都会觉得这种行为太过于突然，甚至让自己内心拥有一种不能接受的感觉。但是从客观的角度来看，领导的这种做法真的是一件...

单位群是为了工作领导干部才建的群，有工作方面事儿如今一般都在微信群说，你早已离职了，当然工作上的事儿你也就无须了解，但你自身又不识趣，不退出群，领导干部踢你出群和亲切感没事儿，是很正常的事。在工作群中，...

如果你突然被老板踢出群说明你可能在某些方面没有做好或者说你触犯了你们老板的底线所以你才会被你老板踢出群而这样子的时候你在待在公司也就没有什么意思了所以你辞工也是一个不错的选择...