与领导的喜好和个人情感没有关系，大家要正确看待。离职了不再属于公司员工，从工作保密的角度看，待在工作群里面是非常不合适的。所谓“工作群”，一定是为了工作联系而建立起来的群。通常用来发布公司规定、布置工作任务等...

上班还是要继续上的，因为老板没有说要开除你。

移出群是因为你在群里不说话、不活跃，与上班没有关系。

用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金，你照常上班打卡就可以，反正也是举手之劳的事情。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...

你虽然请假，但是公司的总结还是要做的，不能拖沓。你上司说你也不过分，这个本身也代表了你的态度。如果还需要这份工作，还是要低下高贵的头颅，去上班吧

因为你本身已经不是这家公司的员工了，所以你没有任何必要在这家公司的公司群里呆着。从某种程度上来说，如果你没有选择主动离开公司群，这个行为本身就说明了你自己处理问题不够妥当。当公司的管理员把你踢出群的时候，...

我觉得是正常现象啊，因为这个人已经辞职了，就没有必要再待在公司的内部群了，但是公司应该有一个交流群吧，就是同事们一起说说话的群，你可以让你老板把你拉进去。这样的做法看起来无情，但是确实保证公司安全的一种方式...

可以。仅凭退出工作群不能认定是离职。自己退出工作群，既不能证明该行为违法，也不能证明单位有解除劳动合同的意思表示。因此遇到这样的情况，劳动者一定要向公司索要辞退通知或者解除劳动关系证明，公司不给，就继续去公司上...

这是很正常的事情。因为，你已经不在这里工作了，也不参与工作的事了，所以，移出群聊很正常，因为，那群本质上是工作的群，有时候聊一下正常，但本质是工作为主的群，所以，既然你已经不参与工作了，也就没必要留你。1...

在疫情当前,我觉得作为一个单位,公司的员工最起码要有一个集体意识,是以虽然是被封闭在家里不能出,但是公司人家是来自全国各地哪里都有的工人。所以说公司通知上班的时候,如果真的有人在自己的家里走不出来,因为当地公路铁路全部都封闭...