根据规定，法人也需要缴纳社会保险。如果公司是私营公司或合伙经营，自己是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，与企业的关系在营业执照上写的很明确了。法律依据：《中华人民共和国劳...

法律主观：公司法人交社保要签劳动合同，公司法人代表同公司有劳动关系，签订劳动合同，同一般职工一样办理社保，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《社会保险法》第五...

如果公司是私营公司或合伙经营，你是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，你与企业的关系在营业执照上写的很明确了。如果你不是股东，你与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳...

如题，我想知道:公司法人交社保要签劳动合同吗

需要签定劳动合同1、法定代表人如果给自己上保险，可以签定劳动合同。2、不过一般来说，这种劳动合同都是一种形式，没有任何实质性意义。

法律分析：是的。缴纳社保的前提是要形成劳动关系，而形成劳动关系应当签订劳动合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。由于社会保险是劳动合同的必备条款，因此，只要劳动者与用人单位...

根据国家劳动法规定，当自然人个体为某法人组织提供劳动时，法人组织必须与该自然人签订劳动合同，包括成立该法人组织的自然人。因此，作为公司老板，不管你是不是要去交社保，签订劳动合同其实是一项必须履行的程序。只不过当...

法律主观：交社保不一定需要劳动合同。根据《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三...

不用签署的劳动合同的，因为个人独资企业的法人既是单位负责人。独资企业是指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。企业负责人是投资者本人。企业负责人姓名须与身份证相符，不得使用别名。《中华人民共和...

也就是说，法定代表人一般不需要签订劳动合同。授权委托人指的是谁？公司的授权委托人可以是法人，但是不限于法人。指授权委托他人代理某项事务的人，亦即委托人，相对方为受委托人或代理人。委托合同自双方达成一致的协议时...