公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人...

再次修改下，要么自己直接出来干，事实再次验证了，要想人不知，除非己莫为，。。能够将业务提起来是你的本事，做业务就是能力的问题。但是我还是你那样做的确不好，给老板还递交辞呈好点，这是礼貌至于年终奖，我想你...

一般的老板感觉是不会再留你了，因为你相当于另一个公司的卧底啊，你知道合作对手的内部资料，这是很危险的。狠一点是告你，大度点就是让你走人，极少的圣贤会留下你合作愉快吧...

可以以老板解除劳动合同违法为由，向所在地仲裁委员会申请司法劳动仲裁！

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国有企业员工，不辞职情况下，在外面注册一家公司。是法人代表，单位会发现的。如果没人举报你，单位也不准备提拔你。没人会去查你，也就不会发现你开公司的事。如果一旦引起单位注意，只要想查，很容易就会查出来。所以...

不违法，但可能会承担以下责任。一是看你所在公司对你有没有竞业，如果有，而且你违反了竞业协议可能会面临民事赔偿。二是看你公司有没有不让兼职规定，如果有，也是不行的。

可以开除，但是问题是赔偿必须要有损失的依据

第一、老板这样说是说明这个确实很苦逼，其实很多创业的朋友都是这种情况，虽然看上去时间比较自由啊，上班比较自由，而且说出去也比较好听，但是外界的人看创业者都只看结果。做出成绩了，企业运营的好了，挣钱了，大家都会...

老板要公司每个员工注册一个公司，这样的要求比较特殊比较奇特，每个员工注册一个公司，或许他有什么利益。