法定不可上夜班的疾病
相关视频/文章
经常熬夜有哪些危害
经常熬夜有哪些危害 2020-04-13 21:10:15
相关问答
什么病可以申请不上夜班

需要申请不上夜班的原因有两种:1、一种是特殊疾病,如甲亢、高血压、心脏病等。2、一种是孕期,在怀孕期间需要保养胎儿,因此不宜过分劳累,可向公司申请不上夜班。

劳动法规定哪些人群不适合上夜班

目前劳动相关法律法规并没有明确规定哪种疾病是不能够上晚班,但是对于处于怀孕期间的女职工不应安排上夜班。法律分析感冒发烧、神经衰弱、心脏病、溃疡性疾病,焦虑症、心理疾病的病人不宜上夜班;正常人孕妇怀孕7个月不能上...

劳动法规定那些病不能上夜班

劳动法并没有规定有哪些病不能上夜班。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益...

开啥病证明不用上夜班

【法律分析】:开夜盲症病历可以证明不用上夜班。夜盲症最典型的症状就是晚上看不清东西,或者是在光线比较暗的情况下看东西是非常模糊,白天视物功能尚可,光线稍微昏暗就会看不清甚至完全看不到,夜盲症俗称“雀蒙眼”,...

劳动法有规定高血压不能上夜班吗?

(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额...

护士在岗检查出先天性疾病可以申请不上夜班吗

可以。护士在岗检查出先天性疾病可以申请不上夜班。根据《劳动合同法》相应的法律规定查询,孕妇或者是身体情况不佳者,又或是到了退体年龄的职工是不会安排夜班的。在岗检查是在岗职业健康检查,目的是为判断劳动者是否适合...

劳动法规定哪些疾病不能上晚班

目前劳动相关法律法规没有明确规定哪种疾病不能上晚班,但对于女职工处于怀孕期间的不应安排上夜班。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...

甲亢能不能开具不能上夜班的病假

病情分析:如果甲亢比较重,是可以的,可以去产科试试,就是说啊,你和产科大夫好好说一下这个情况啊,搞错了,可是如果甲状腺功能正常,估计不行,你最好和大夫好好商量一下,要看甲状腺功能,不是看片子...

开什么病历证明不用上夜班

夜盲症患者是不能上夜班的。开夜盲症病历可以证明不用上夜班。夜盲就是在暗环境下或夜晚视力很差或完全看不见东西。夜盲症俗称“雀蒙眼”,在夜间或光线昏暗的环境下视物不清,行动困难,称为夜盲症。

请问有什么病的人,不能熬夜,不能上夜班,急…,

心脏病、肝病!千万别熬夜,夜里心脏回血,心需要休息;肝脏也是在11点到2点这段时间休养生息。耽误了五脏六腑休息,是绝对不可逆转的伤害。