法律主观：企业不给员工办退休，是违法的。员工可以与企业协商，要求企业及时为其办理退休手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业改正；给劳动者造成损害的，则要求其赔偿。法律客观：《中华人民...

因为你已经和单位劳动合同终止。

法律分析：只是不受劳动法调整。返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属...

法律分析：职工到达退休年龄的，企业给职工办理退休时，如果职工的医疗保险缴费没有达到规定的缴费年限，在办理退休时，按规定是由单位进行一次性补缴，所以一些企业不愿意给职工办理退休手续。法律依据：《社会保险法》第十六条...

二是自由职业者和灵活就业人员有的在户籍所在地事处社保所办理退休手续，有的在户籍所在地职介人才中心办理退休手续，这些都属于社会退休。一般来讲，在此退休人员的养老金待遇基本不高，因为基本上都是自己以最低标准...

不论是医疗保险还是养老保险，都需要在缴纳够一定年限后才能在退休后领取养老金，享受相应的待遇，但是有些职工在退休时医疗保险并未缴纳足够的年限，有些地区规定需要由用人单位补缴，故企业不愿意给员工办理退休。《社会保险法...

1、国有企业职工到了退休年龄，不想办理退休的原因分析。一不办理退休导致收入减少。二是办理退休后不能返聘。2、民营企业职工达到法定的退休年龄的人员，不愿意办理退休的原因分析。第一，单位办理退休和个体办理退休，受理...

私企退休需要自己办理的原因主要有以下几点：1.因私企没有公共机构那些的福利部门负责养老保险私企养老保险制度与国企、机关事业单位等不同，没有统一的社保局或福利部门进行管理与代缴，这就需要个人自己去缴纳社保和个人...

然后在这个岗位上从事工作的人才可以享受。另外一般的话要在这个岗位上工作的人，比如说有些管理人员，他偶尔到这个岗位上的话，他就不算这个岗位的工作人员，所以是不能享受这个提前退休的待遇的，需要在岗位上工作的人员，...

不办退休证，也是对资源的一种节约。在老龄化问题严重的情况下，每一年的退休人数逐年增加，如果每一个人都办理退休证，那么又是非常大的一笔开支，对于公司而言，节约成本就是最大的目标。退休证的功能逐渐被取代，它存在...