职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工...

一、工伤赔偿的法律规定：1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条规定，用人单位应当按照下列标准支付工伤保险金：(1)丧失劳动能力的，支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴，同时，支付医疗费、住院伙食补助费、交通费以及...

我国《劳动保障法》规定了工伤赔偿标准，包括以下五个方面：1.医疗费：根据劳动者损伤程度，支付医疗费用和其他相关费用；2.住院伙食补助费：对于住院治疗的劳动者，给予适当的伙食费用补助；3.交通费：劳动者因工作需要前...

法律主观：劳动法对工伤的赔偿的规定有：工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。工伤劳动仲裁需要的证据如下：1、受伤者身份证；2、...

工伤赔偿法律规定比较多,最基本的有《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》以及各省市贯彻工伤保险条例的实施办法。劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律规定的工伤保险待遇。法律客观:工伤,又称为产业...

法律分析：工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若病防治法》、《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。法律依据：《工伤保险条例》第十四...

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用法律...

按其受损失的二倍以下来赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级...