对个人来说没什么影响，不过对企业来说，不给员工缴纳五险一金的话，反而会受到一些影响，可能会受到惩罚。根据相关的法律法规，企业如果没有按照规定缴纳五险一金的话，可能会受到罚款或者是责令改正等，对于情节严重的，甚至...

不交五险对于员工影响是比较大的，主要体现在到达退休年龄无法依法享受退休待遇、其次是无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女性的生育金。社保中断缴费对当事人的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后...

不交五险有的影响，具体如下：1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领...

不交五险对于员工影响是比较大的，主要体现在到达退休年龄无法依法享受退休待遇、其次是无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女性的生育金;人吃五谷杂粮，哪里能不生病，随着年龄越来越大，病痛就越发明显，医保可以解决一定...

法律分析：上班的时候交五险一金现在不干了也不交了以后在上班在交对养老保险基本上没影响，可以累计缴费年限，但是会影响医保的使用，而且医保会重新累计缴费年限，其他保险会影响享受保险待遇，住房公积金会影响贷款。法律依据...

五险一个月不交的影响如下：1、对养老保险的影响（1）中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;（2）中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;（3）到法定退休年龄是会将一生所中断的时间...

五险一金停交以后会有的后果：一、五险一金停交之社保养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也...

不交五险一金的后果有：无法获得保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利、失去了一定的合法利益以及在部分城市无法买房。五险一金是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的...

医疗保险则是，一般小病花的钱是从自己的个人账户中划走，特别大的花销尽管不会全报，但是相关的药品、诊疗是可以报销的。如果不交五险，会让我们失去这些基本的保障，所以找一份交五险的工作是很有必要的。现在不交社保、...

五险一金因为离职原因断交了多多少少还是会有一点影响的，不同的险种、保险的影响是不一样的。【1】养老保险：养老保险短时间的断交并不会有什么影响，只要在退休前累计缴满15年就可以了。只是养老保险遵循的是多缴多得的...