工资分几次发，应合并几次工资所得，一起征收个人所得税。如果几个月工资一起发要扣个税的，因为个税是实行的收付实现制，在实际发放的当月就是把几个月的工资当作当月的收入来进行扣缴的，但是现在的个税还有一个年度汇...

法律分析：两个月工资合并在一起发放，这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税，也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税，其计算方法为（年工资总收入-社保缴费-专项...

两个月工资合并在一起发放,这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税,也可以按照年综合所得来扣个人所得税。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位...

当存在几个月工资一起发的情况时，在个税申报时，需要确保工资是真实发生的，收入填写合计数，合并缴纳个税即可，如果涉及金额较多，建议相关人员携带相关资料向所属税务机关说明情况。个税计算公式一般的工资薪金的个人所得税不...

如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、...

法律主观：1.同一月份存在两处以上工资薪金收入，任职单位按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理...

(国税发〔2005〕9号)规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，...

2.两个月工资视同一个月的合并征税，不过你可以换种方式，把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放，这样就规避了多缴税的问题。3.个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居...

一、员工工资个税怎么计算1、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、应纳税额=应纳所得额×税率。例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金...

附加减除费用适用的范围和标准由规定。二、山西工资个人所得税计算方法调整个税起征点后的工资缴税标准及算法:现在个人所得税的征点为5000元/月，也就是说明月工资超过5000元就要缴税，但是超过5000元/月还是会分...