企业申请破产员工工资怎么办
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公司申请破产员工工资怎么处理

公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,...

公司倒闭员工工资怎么办

公司倒闭,员工的工资由破产财产进行清偿。依照下列顺序清偿:1、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,职工的补偿金;2、除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。...

企业倒闭员工工资怎么解决

企业倒闭员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。企业破产清算的方法如下:1、成立清算组,人民应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组;2、清算组接管破产公司,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理...

公司申请破产后员工工资怎么办

公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有...

公司申请破产员工怎么赔偿

公司申请破产的,不需要对员工进行赔偿。公司破产的,劳动合同立即终止,用人单位不需要对员工进行赔偿,只需要向劳动者支付经济补偿金,应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。《中华人民共和...

如果公司申请破产拖欠员工工资怎么办

直接向人民申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民申请重整。

公司破产所欠员工工资怎么办?

1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后,第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。2、法律...

如果公司宣布破产,资不抵债时,所欠工人工资怎么办?

公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则是不予通过破产申请的。根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民...

公司破产清算员工如何补偿

根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止...

公司破产员工工资怎么办?

一、公司破产员工工资怎么办?公司破产的,应当支付员工的工资,并且根据《劳动合同法》规定,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。