每个公司都有每个公司的规章制度，一个单位每天打四次卡是按照公司的规章制度，有利于公司的发展进行的。所以从公司的角度来说对公司肯定有好处的，否则的话公司也不会这样做，还是按照公司的规章制度工作吧。

法律分析：如果公司管理制度里明确要求打卡，就不违法。但是单位是不能随意克扣劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，如果劳动者漏打卡一次扣取半天工资...

法律分析：打卡属于公司内部的规章制度，即工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。而在法律中并没有专门的规定。法律依据：《劳动合同法》第十八条下列劳...

不合理，完全靠圈养，一天四次卡是完全没必要的，反而降低员工的积极性，忘打一次扣一天更不合理，相当于霸王条款极不合理你打不打卡都要工作呀要是不工作还行(还有劳动合同里说了么）打卡的我们单位也有，不过比你...

合理，上午上下班，下午上下班，共四次。大多数地方事业单位都是四次考勤的。

这当然是合法的，上班需要打卡还是很正常的事情。至于工资几百元那是不合法的，你可以去劳动部门申请仲裁，因为每个月最低工资肯定不止几百元的。

有些过于重视形式了，作为每天两次考勤打卡的人，我都时不时忘记下班时打卡。四次考勤，估计真的有点磨人。如果是正常的上班族，咱没办法改变只能调整自己去适应，设置几个考勤闹钟吧，毕竟每天勤勤恳恳上班，不能被考勤漏打...

首先，第一步，在出勤时间后插入一列C。然后选择考勤时间整列，点击数据，排序，如图操作，分离日期和时间。注意，排序时需要选择日期选项，效果如图。02这是一天四次的打卡表。17号和19号是正常的，但是如果要算出准确的...

根据查询方太集团发布的信息得知：在方太上班一天打卡4次，分别是在上上班8点，中午下班12点，下午13点半，下班18点半打卡。方太集团创建于1996年，二十年来，方太始终专注于高端厨电领域，坚持“专业、高端、负责”的战略性...

工效分析等精细化管理。京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分...