报税工资本来就比实际领取金额要高。因为报税工资是应发总额，而在发放时是要扣除各社会保险个人缴费部分、住防公积金等。

公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；对公司没有好处的，其属于合法行为。个人所得税的相关要求规定：1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠...

一、个人所得税申报的工资是税前工资,税前工资比发到手的工资确实高太多税前工资(含奖金等),包括社保、公积金和个税,到手的工资是扣除上述三项外,还有可能扣除职业年金的,都扣完后,到手的工资明显比税前少。如果系统查询后,显示仅...

这个可能是为了提高成本费用以达到减少利润的目的，以减少企业所得税，当然这只是一种可能，举报的话肯定会有后果，而且证据证明一切，没有确凿的证据建议三思后行。

有影响啊!申报的工资越高,你缴纳的个税越多,个税都是由公司代扣代缴,要看公司有没有多扣你的个税,公司这样做的目的是可以少缴企业所得税。

厂里在个人所得税上肯定是如实申报工资的，因为税收有强制性无偿性刚性，厂里不敢造假。

以老总角度讲，假如某一位职工加薪，且不给其他人涨，必定会造成很多员工的不满，以致于懈怠工作中，以职工角度讲，累死累活工作中却没有一个新手工资高，但是作为老员工，工作中时间长了，人际交往都很熟悉，工作业务又...

该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息...

职工薪酬较高的原因：一，企业效益好，二，企业发展壮大快，三，高质量发展，四疑聚力强。

首先我不是学历控，但现实证明学历高薪资也会高，所以想要拿高薪高学历是个条件，同样工作一些用人单位只招本科及以上比如现在的公立学校本科招的都不是好多都是研究生，这就是学历优势。其次，有专业特长比入设计编程...