一、江苏省工伤赔偿最新标准(一)、医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工...

二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%...

法律主观：一、工伤伤残赔偿金标准工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。二、江苏省伤...

2、5万元，十级1、5万元。按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、年苏州工伤赔偿标准是怎么样的?依据《江苏省实施〈工伤...

6、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费等。7、本赔偿标准只适用于北京市各区县。法律客观：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至...

以下是2023年最新的一些省份的工亡赔偿标准供您参考：1、北京市：最高支付标准为80万元；2、上海市：最高支付标准为80万元；3、广东省：最高支付标准为60万元；4、浙江省：最高支付标准为50万元；5、江苏省：最高支付...

法律主观：9级工伤赔偿的标准：由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。需要注意的是本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。法律客观：《工伤保险条例...

十级伤残赔偿标准如下：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹...

十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。江苏十级...

因公受伤的人越来越多,很多人因为各种原因在工作中或多或少都会受到伤害,此时首先想到的的就是工伤赔偿标准是怎样的,本文我为您详细介绍江苏省工伤事故伤残赔偿标准,希望对您有所帮助。江苏省工伤事故伤残赔偿标准《江苏省实施〈工伤保险...