雇主责任险一般采用劳动部门十级工伤鉴定标准，人身险一般采用保险行业七级伤残鉴定标准。从评残标准来看，雇主责任险要宽于人身险。简单来说，就是雇主责任险里的八—十级伤残，在人身险里不属于伤残标准。注：不论哪种伤残...

向司法鉴定机构申请人身损害伤残鉴定。退休职工不具有法定劳动者资格，用工单位平庸的，不是劳动关系，工作原因遭受事故伤害，不能认定工伤。属于劳务关系，应由雇主承担赔偿责任。根据最高人民《关于雇员在雇佣活动中造成人身...

工伤认定不是必经程序，但可以作为事故证明提交。雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被...

根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

福州比较老牌的几家伤残鉴定中心：福建正方圆司法鉴定所（专门伤残），福建南方司法鉴定所（伤残和其他），福建正中司法鉴定所（其他和伤残）

是的，需要的，雇主责任险的赔偿是根据认定机构认定后，再通过国家伤残等级和赔偿比例标准来综合判断在进行补偿的，因此肯定是需要进行工伤认定的。

雇主责任险一般采用劳动部门十级工伤鉴定标准，人身险一般采用保险行业七级伤残鉴定标准。从评残标准来看，雇主责任险要宽于人身险。简单来说，就是雇主责任险里的八—十级伤残，在人身险里不属于伤残标准。一、雇主责任险理赔...

如果发生了工伤，应该在24小时之内上报到公司的门，并申请工伤伤残鉴定。依据相关的鉴定才能够向雇主主张自己的包括责任险在内的其他赔偿。供参考。

根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，对于发生工伤的员工，由用人单位向其支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇，工伤鉴定费用也应由用人单位承担。而对于雇主责任险，其主要是为用人单位提供一...

一、流程概述搜集能证明符合工伤事实的证据前往参保地工伤定点医院就医查看是否已缴纳社保,及时补缴社保收集相应申请工伤需要的材料在时限内向社保经办机构申请工伤认定认定工伤(时限)确认劳动关系(若有,时限)向行政部门提起行政诉讼,确认工伤(...