先当面问老板什么意思，当然不能太直接，如果想拖欠，直接劳动路告他，非常灵验的，老板们都怕这个！但是要重新找工作，我觉得重新找工作比白干强吧！你记住，工资欠的越多，越难要，所有老板的通病！

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以...

1.误解或疏忽：领导可能误解或疏忽了您的工资情况，导致未能及时处理您的工资。2.财务问题：公司可能遇到了财务问题，导致无法按时支付工资。3.报复：领导可能因为某些原因对您心存不满，并通过拖欠工资来对您进行报复。4...

第四，给你一项任务或给你一个受重视但没有被拯救的人，但不薪水，而且泰国的内容只不过是时间，工作强度太大了。但是，有时会给你一个任务，有时不“被评估”准确的信号。如果领导授权您授权对接的项目，授权您支持高级...

当然不行了，这样的老板肯定不能信任的，因为他欺骗了其他人，别人都上当受骗了。

工资,老板\单单,推迟报警没用，机关不处理劳动纠纷。由于长期未能按时发放经济补偿金。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...

老板不发你的一个工资的话，那么主要的一个原因有可能是因为害怕你这一边辞职了，或者是由于你做错事了，所以相关的一个费用或者事情没有解决的情况下，以及相关的一个补偿款没有。补回来这种情况下老板怕减少自己的一个...

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

你是男/女？看你的应对，参加工作不久吧，找和老板亲近的人请请饭探探口风。看是不是要潜规则你，或者还是有别的内情。该冲动时冲动点，但是在不明的情况，还是多冷静理智点。告诉你个真理：车道山前必有路的！

可发大伙儿年终奖，表明资产不缺少。再讲就你一个人的薪水难不住公司。发大伙儿年终奖，表明公司信誉好，在意信誉，不会无端乱扣职工薪水，自毁形象。依据劳社部《对〈工资支付暂行条例〉相关情况的补充规定》(劳部发[...