公司没有证据，钱是被你贪了，是工作失误造成的，一般不会要求陪赏、但你是个出纳下次帐目一定要清楚，帐，钱，一定要对上，别再出错了，是一个教训、

离职两个月公司发现账目不对，劳动者一般是不用承担责任的，但职工离职后，要履行合同义务，协助处理原公司账不对的问题。但是如果查明是劳动者的责任，则要承担相应的责任。根据法律规定，您如果离职时办理过交接手续，双方签...

您好,很高兴解答您的问题,双方应当核对账目,辞职也应当把账目算清楚,办理好交接手续才能干净的走。如果说在你离职走后,又出现账目问题,不关你任何事。

身为会计人员，基本职业道德要具备，建议回公司配合查清问题。至于赔钱的标准，是有法律条文可依据的。《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...

叫账目是对的。离职以后一个月老板。说你的帐出错了。多减了一笔支出。现在跟你有关系吗？那如果是还是你原来的账目？出错了，跟你是有关系的。

你辞职也该回单位一趟办理交接，老板说你账目对不上你就该积极配合老板把问题解释清楚。你有这个义务去做。

做生意实有出入的，我相信老实的小姝，也很欢喜店主的珍城。希望你别难为她了。建议：同意她回家，对她说欢迎她回来。

把一切都告诉你的老板或者上司，不要带着不对的项目离职，切记，如果你离职后他们发现账目不对，他们还以为是你弄的呢！所以，把一切都说出来，那是你的职责，跟你没关系的帐，别怕！身正不怕影子斜！

对于这类事情，建议慎重处理，避免离职后还有麻烦缠身。一是核对账务，明确并保留相关证据，证明账务正确无误。如果账务不对，要求及时更正，避免给自己造成麻烦，因为按照劳动法，公司有权追究员工自身造成的损失。二是要求签订...

1、涂律师、胡律师、杜律师看到你这样到处拜佛，一点诚意都没有，很不高兴，所以我就替他们回答了：如果你没做，就不用管。2、下面几篇文章送你：http://user.qzone.qq.com/1054536765/blog/1386252008《供养与报应》ht...