8、社保卡还可以用于参加职业资格考试、办理住房公积金等事务。9、在一些地区，社保卡还可以用于办理退休手续或领取养老金。10、社保卡的电子钱包功能，使其可以在指定的商户进行消费。11、社保卡的应用还包括了失业登记、领取失业保险金等功能。12、在部分地区，社保卡可以用于办理各类服务事项，如户籍...

法律分析：目前劳动法是这样规定的，新员工入职是必须为其办理社保手续的，也有部分公司是试用期后才买的，也有是试用期后再补前几个月的社保的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办...

1、员工跟单位签订劳动合同时候，单位是有权力和员工领取身份证进行核验本人信息，也可以复印本人身份证原件作为备案所用的，只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为，若员工担心被非法使用可以在复印件备注一些信息。2、根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份...

离职证明相当于背景调查和避免法律上的重复雇用纠纷，社保卡应该是为了给你交社保，要的是复印件吧？

社保卡号和身份证一样，都可以使用。入职可以不用提供社保号，因为入职一般需要提供身份证复印件和毕业证复印件，单位给你购买社保只需要你的身份证信息和联系电话还有你的学历信息，社保卡与身份证号一样。

社保卡仅作为社会保险参保证件使用、不具有金融支付功能。社保卡在同一个市只会发放一次，它在同一个市任何公司都是通用的。公司在员工入职两个月内，将会发放此卡。在出现工伤或住院、看门诊时，如果想报销，一定得同时出示社保卡及身份证，所以在公司发放此卡后，需妥善保管。公司发放过一次的，将不再...

通常面试的时候是需要看你身份证信息的，是为了做背景调查，是否真如简历上所述的情况一致，社保卡信息是通常不用的，公司要帮你购买社保的话通常只要你的身份证或者居住证的，关于社保卡的信息你要妥善保管好。

为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位...

新公司入职根据公司灰顶会要其离职证明，未缴纳过公积金和社保的导致没有社保卡和公积金卡的可以不提供。新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

如果没有购买，就不需要，有购买社保必须提供社保卡，因为在同一市区每个人只能有一个社保账户。社会卡全称为中华人民共和国社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障...