1、保安夜班睡觉被罚款是否合法，需要按照情况界定：（1）如果劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百分之二十；（2）如果公司没有相关制度，则不可以随意...

保安人员在当班期间有脱岗、串岗、睡岗等行为者，扣有关规定扣出相应的分数(1分5元左右)，情节严重给公司带来严重后果的，除本人应承担相应的赔偿责任外公司还保留向机关报案的权力。法律依据：《保安服务管理条例》第二...

睡岗通报批评范文一经查发现夜班保安___20___年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。望引以为戒，杜绝类似现象发生!建设项目部二○___年五月二...

保安处罚通报范文篇一全体员工:20xx年5月7日凌晨4点,保安员XXX，上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安XXX进行辞退,引以为戒!特此通告!行政部5月7日保安处罚通报范文篇二经查发现夜班保安...

当然合法啦，上班怎么能睡觉呢？如果没有造成什么后果的话。罚500，还可以。如果是造成了比较严重的后果。那恐怕就不是这么简单的事了。恐怕还要负刑事责任，甚至要罚更多的钱。

凡保安有下列情形之一者，每人每次给予50元罚款。1、缺岗、空岗、脱岗、睡岗者。2、上岗迟到、早退10分钟以上者。3、饮酒上岗或从事执勤无关活动者。4、交时，对应交接事项未交接而造成失误者。5、值班时间，电话私用...

根据污水厂员工管理考核细则，对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为，分别***100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任，分别***50元。望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和XXX的规章制度。1.24污水厂员工睡觉处罚通告范文三经...

判决公司出劳动合同应该向保安支付赔偿金。作出的判决是公正的，合理的，是切实保证劳动者权益的公正判决。公司对保安的辞退存在很大问题，而且是保安签订的合同中有很多陷阱。这个保安已经在保安公司持续工作了8年，在...

员工睡觉处罚通告范文篇一材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。特此通知xx建筑安装工程...

既然是上班,睡岗就是不行,就要处罚。现在很多人会说一句话:在其位谋其政。说的是什么意思呢?就是你在保安的这个位置上,就是履行保安员的职责。但是你却在保安岗位上睡岗,没有好好改造职责,你犯了这个错误,所以罚了50元钱,是...