法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位...

法律分析:五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: ...

工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，工资为8000元，那么社保缴费基数应该是880元。

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)，个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速...

如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳2252.96元，公司部分缴纳1416.09元，个人缴纳部分为836.87元。请点击输入图片描述 如果按照实际工资8000为基数参保缴费，具体需要的费用如下：...

08=0元。2、医疗保险个人部分缴纳比例为2%，即8000×0.02=160元。3、失业保险个人部分缴纳比例为1%，即8000×0.01=80元。4、因此，月薪8000元的深圳职工，每月个人需要承担的社保费用为0+160+80=880元。

最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。法律客观：《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金...

8000的基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。五险缴纳基数如下：根据统计局有关法规，列入工资总额统计的...

法律分析：如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，880元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工...

如果工资8000的话，按正常比较缴费，总额就是约2400元，单位承担约1600，个人缴费约800。