法律主观：劳动仲裁理由和事实按以下规定写： 1、内容包括劳动争议发生的时间、地点和事件经过、后果、仲裁请求所根据理由等，重点把引发双方发生劳动争议的关键性事实写明； 2、叙述应当全面而又简洁，劳动者或者用人单位撰写不清楚的，可以委托律师代写。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动...

可咨询季超律师团队，擅长领域：经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!

法律分析：“仲裁请求”,写明申请人应当主张的要求,比如经济补偿金、工伤待遇、工资等;“事实和理由”,写明发生劳动纠纷的原因.发生劳动纠纷，当事人双方应当先调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁，申请人申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动...

法律分析：在撰写“仲裁请求”时，申请人应当明确提出的具体要求，例如经济补偿金、工伤待遇、工资等。在“事实和理由”部分，需要阐述劳动纠纷产生的原因，并指出适用的法律条文。例如，如果申请人主张经济补偿金，应引用《劳动合同法》第四十六条作为法律依据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...

劳动仲裁书写格式包括首部、正文和结尾几部分，在首部写清申请人和被申请人信息，正文中提出仲裁请求，并阐述劳动纠纷事实理由，结尾签字确认。劳动仲裁申请书是申请劳动仲裁手续中必须提交的一个文件，员工应当用书面方式完成。 一、劳动仲裁书写格式是怎样的?劳动仲裁申请书 申请人：××，××，××，出...

1. 劳动仲裁申请书写明事实和理由，应当叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚；还有何时入职、做什么工作、约定工资，应叙述的全面而又简洁。2. 如不会写，建议委托律师代理。特别提醒：仲裁申请书只是申请对仲裁...

仲裁请求:要求企业支付10月开始停工待料的工资.二,要求企业补缴从入职当月开始的社会保险.三.因为没有签定劳动合,要求企由六月份开始每月支付二倍工资.事实和理由:1\提供厂证及入厂证明,或考勤.暂住证等.2\根据当地社会保险的规定补交社保.3\根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资.银行卡每月...

你好 事实是你与单位在劳动关系上的事实，包括劳动关系、工资情况，社保情况等，理由就是根据你的请求对单位存在违法进行说明。如果不会写可以委托我们律师代写。

仲裁请求：1. 被申请人返还申请人贷款60万美元；2. 被申请人承担仲裁全部费用。事实和理由：1992年7月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，约定被申请人应于1992年12月31日前向申请人供给一套国产木制家具生产设备，申请人分别在同年7月31日之前及收到设备之日支付被申请人该套设备款的...

1、仲裁请求。2、所根据的事实，这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据。3、理由。在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证仲裁请求的合理性和合法性。(三)尾部依次写明：1、致送仲裁委员会名称;2、仲裁申请人...

《工资支付条例》关于工资支付的要求；《劳动法》关于加班费的规定，即晚上加班支付1.5倍工资，周六日双倍，节假日三倍；《劳动争议调解仲裁法》关于劳动仲裁程序的规定，要求当事人在争议发生之日起一年内提出仲裁申请。逾期申请的，仲裁委员会将不予受理，除非存在不可抗力或其他正当理由。