被辞退是一件很丢人的事，但也不是什么大不了的事情，你不要太在意别人对你的看法，你只要做好你自己，不要让自己后悔就可以了。你现在已经被辞退了一次，那你就要吸取教训，以后做事情要更加谨慎，不要再做出让自己丢脸...

被辞退丢人，因为被辞退的员工都存在着错误和其他的不良，优秀的员工是不会被辞退的，他们会自已辞职，所以我个认为破辞退是丢人的。

又被公司辞退，感觉好像是自己不够优秀达不到公司的要求，所以被辞退，所以感觉好丢人然后瞬间掉进了伤心的情绪里。这是正常的，我们大部分人面对这样的事件第一反应都是这样的。一生当中，我们会经历很多次的哀伤。能造成哀伤...

并不是一件很丢人的事情。在试用期被公司进行辞退，其实是一种比较正常的现象。因为公司之所以会拥有试用期，主要就是为了考核新员工是否能够胜任工作岗位的职责。所以当员工进入公司之后，如果在试用期内不能完成自己工作的内容...

试用期本身就是双向选择的时期，被公司辞退并不丢人，在辞退之后我们应该学会让自己变得更加优秀，迎接新工作。社会经济发展越来越快，人们的生活水平也在逐渐提升，很多人在步入新工作之前会经历试用期这个阶段，在试用期如果...

假如在实习期被辞退并不是因为你违反规定，也不是因为你工作中不努力，那也只能证实企业的招聘制度有什么问题，陪你的老师傅有什么问题。最丢面子的，应该是她们，不是你。可是，假如在实习期被辞退是由于自身工作中不努力...

如果真正的原因是:你因为能力不足而未能通过试用期，这将阻碍你找到新工作。我一离开他的办公室，经理就立刻打电话给人力资源部，让我签署辞职申请并办理辞职手续。当时我被HR的速度震惊了，因为我第一次被公司乔装解雇，...

被单位开除了丢人吗不丢人，此次不留人，自有留人处，有时候到其他地方发展反而会更好呀！！祝事业有成！！！

试用期是你与企业双方适应和磨合的过程,被辞退说明你和企业双方并不适合，磨合效果不好，不完全代表自己能力不足，因此不必沉浸于丢人的消极情绪之中。要深入剖析被辞退的原因。思考在试用期间工作中存在的不足，自己是否认真...

实习期被辞退不一定就表明你能力不好。大家公司也会在试用期辞退人，我认为仅仅主管看得出了她们不太适合这一岗位，公司不愿意再塑造，只要想这些来啦就能干活儿的人。我认为真真正正厉害的公司，招聘者在招聘面试的情况下...