中国即将大规模裁员
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中国公务员未来将会迎来大裁员吗

国家扩招其实也是一种减缓就业压力的方式,提供跟多的岗位给符合条件的人,这是一种趋势,当然随着扩招的加大,肯定会达到饱和,相应的,工作考核什么的也会更加严格,例如一些事业单位,好些都早已开始绩效评分,不合格的完全有...

在当今社会中,裁员为何会频繁发生?

二、科技进步的影响。随着科技的不断进步,生产工具的不断改进,很多公司的工作流程都不断在简化,引进先进的设备,提高工作效率。这就意味着,公司不需要那么多人也可以完成同等的工作量,裁员就成了必然结果。三、经济转型。

私企职场上大规模淘汰35岁大龄员工,其背后的逻辑到底是什么?

许多私营企业在进行大规模淘汰35岁大龄员工的时候,主要的逻辑是降低员工成本。由于35岁以上员工所具备的工作经验、技能等,导致他们的薪资和福利待遇比新员工要高,他们也需要更多的保险、医疗保障等各种福利,这对企业的经济负担...

京喜和京东相继裁员合理吗?被裁员如何有效维权?

面对如此大规模的裁员,被裁员的员工该如何最大限度地争取自己权益呢?充分了解劳动法,无故被辞退起底赔偿是N+1,工作不满六个月的那年系数算0.5,超过六个月系数算1,如果情况比较复杂的,或者被强制离职的,努力争取到...

中兴华为裁员严重吗

中兴华为裁员严重。1、华为宣布大规模裁员,宁愿冒着赔偿10亿元的风险,也要在中国区裁掉近7000人,年龄大多在34岁以上。2、华为老总任正的回应是,一个公司想要长远发展,企业的员工不能太过安逸,这样公司的氛围会非常...

有赞回应大裁员:优化比例20%

有赞回应大裁员:优化比例20%1近日,有传言称“有赞裁员比例高达70%”。有赞方面表示:“规模被夸大了,实际调整比例是20%左右。”关于网传的具体涉及哪些部门和未来规划,有赞方表示“受经济形势、疫情影响,把中后台做了成本优化,集中资...

Meta外包岗位大规模裁员,是市场环境所致还是自身发展原因吗?

裁员还没有开始,但它即将到来。分析师预计,Meta第二季度销售额将出现零增长,这也是自该公司十年前IPO以来的首次。而净利润预计将同比下滑33%。一、要裁掉一部分在米国本土做内容审核的外包。不确定是否受影响,但才是...

饿了么回应称裁员消息不实

当被问及如何看待饿了么将大规模裁员时,在多家互联网公司担任多年高管的王立(化名)第一反应是,假新闻。果然如他所料,在裁员相关消息发布大约1小时之后,新浪科技就发布消息称:“针对裁员传闻,饿了么方面回应称,消息不实,没有所谓...

美团新一裁员开启

美团新一裁员开启2近日,光子星球通过多位美团内部人士证实,美团自上周起开启了新一规模裁员,本次裁员几乎涉及所有业务部门。美团本轮裁员或涉及公司整体人员15%-20%的规模。一位知情人士向光子星球透露,三大业务板块裁撤比例...

企业裁员本是常见的事情,为何万科裁员却备受关注?

所以它的一举一动都被人关注着。而且一下裁员掉600人,对于各方面的人来说都是一件大事儿,为了提升利润,万科正在展开组织架构变革,并进行大规模裁员,包括各分公司。据称有万科内部人士透露,“我们每年有固定淘汰率,但...