法律分析：辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《中华人民...

法律分析：辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下方：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民提起诉讼；其他。工资应当以货币形式按月支付给...

法律分析：辞职老板不发工资双方可以协商解决，协商不成的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...

法律分析：辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向申请支付令或者直接去提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...

法律分析：辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...

辞职老板不给工资的，劳动者可以通过以下方式解决：1、与老板直接协商解决。协商是解决纠纷最平和，最经济的方式，双方协商成功之后，可以写一份协议，避免后期再产生纠纷；2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠...

一、辞职后老板不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济...

辞职了老板不给工资的处理方式如下：1、与用人单位协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向调解组织申请调解；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁裁决不服，向人民提起诉讼。拖欠工资仲裁流程如下：1、去当地人力资源...

辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人...

法律分析：根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果...