国企劳务派遣值得去。首先，国企劳务派遣是一种就业方式，对于那些希望进入国企工作但缺乏正式编制的人来说，是一个不错的选择。国企通常具有稳定的薪资和福利待遇，以及良好的工作环境和发展前景。通过劳务派遣的方式，个人可以...

国企劳务派遣值得去。1、职业发展机会：在国企工作，尤其是一线岗位，可以积累丰富的工作经验，为以后的职业发展打下基础，同时通过与同事和上级的互动，可以提高自己的沟通能力和团队协作能力。2、培训和学习机会：国企劳务派遣...

值得去。劳务派遣是一种用工形式，由劳务派遣公司与员工签订劳动合同，然后将员工派遣到有需要的单位去提供劳动服务，由单位直接管理，而工资发放与社保代缴代扣则由劳务公司负责，主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企...

而属于劳务派遣公司。所以并不值得去。

我觉得没有必要坚持,因为劳务派遣员工根本就不算国企里面的正式员工,也没有任何升值加薪的机会,等国企效益下滑的时候,而这些派遣员工也是第一个被辞退的,尽早离开最好。可以先学习一些经验,然后再到外面找工作,能让以后有更多的上升途径...

值得。国企劳务派遣司机的薪酬水平相对较高，在6500元左右，还享受社会保险、五险一金、餐补等福利待遇，且工作环境相对稳定，具有一定的保障性，而且可以接触到不同的人群和事物，对于开拓视野和积累经验也有帮助。

值得去。好多单位都走劳务派遣的形式，也就是直接与劳务派遣公司签订劳动合同，与实际上班的这个国企属于劳务关系，主要看待遇是否喜欢，能否接受，另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立...

我觉得不该选择坚持。因为想要从派遣工转变成正式工是非常困难的，而且劳务派遣的合同都是给人力资源公司签订的，而不是给国企单位签订的，当国企效益下滑或者不差人的时候，首先就会将这些派遣员工开除，而且在国企里面上班，...

国企的劳务派遣该不该去需要因人而异，如果你想考编，或者是失业很久急需工作回血，那劳务派遣不错。如果你想晋升，想成长，想拥有一个可持续发展的职业生涯，那不是很推荐去劳务派遣岗位。国企劳务派遣和正式工的区别主要有...

现在国企你想签订合同公司，实在太难了，有个派遣资格都不是很容易，面试都跟正常入职一样走。抓住机会吧。简介劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构...