1、不是劳动关系；2、是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形；3、规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残...

工伤不予以认定的三个条件不是劳动关系，是劳动关系但不属于法律规定的情形，职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的；职工自己醉酒导致伤亡的；职工有自残或者自杀行为的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工...

7、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的，认定不是工伤。8、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的，包括员工在因工外出期间从事个人活动，不能认定为工伤。二、工伤认定条件有：1、在工作时间...

工伤不予以认定的三个条件，具体如下：1、不是劳动关系；2、属于劳动关系，但是不属于《工伤保险条例》相关条例规定的具体情形的；3、属于《工伤保险条例》相关条例规定的情形。但是有下列情形之一的，不可以认定为工伤或者视...

3.违法行为：如果员工在违反公司规定或者法律法规的情况下发生了身体上的问题，比如醉酒后驾车导致事故等等，这种情况也不能认定为工伤。总之，在申请工伤赔偿时需要注意以上三种情况，并且提供足够的证据来证明自己符合申请条件...

11种伤亡不能认工伤1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“...

法律分析：答如果不符合工伤认定的条件就不属于工伤：1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、非工作时间工作场所内，因...

1、不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

楼主所举的案例显然不属于工伤，这个是两位员工之间的私斗而已，这个不是刑事案件就是治安案件，伤者可以主张要求赔偿，认为对方5万元医疗费赔偿少了，可以起诉对方的。工伤不予以认定的三个条件:《工伤保险条例》第十六条诡诞，...

缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在...