法律分析：在我国，根据相关法律规定，被鉴定为工伤10级的职工，可以获得一次性伤残补助金，其标准为7个月本人工资。若劳动合同到期终止，或者职工主动提出解除劳动合同，那么工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体数额，由各省、自治区、直辖市...

鉴定为十级工伤赔偿，可以一次性领取伤残补助金，补助金为本人7个月工资，工资是指劳动者受伤前12个月平均工资，十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金， 一、鉴定为十级工伤赔多少?1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作...

2. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。3. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。4. 法...

1. 十级工伤的赔偿金通常在5至7万元之间。2. 十级工伤的赔偿标准是根据受伤者本人工资计算，一次性支付7个月工资作为伤残补助金。3. 若因工伤离职，伤者还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额依各省和地区规定而定。4. 十级工伤的赔偿项目包括残疾赔偿金、医疗费用、手术费用等。5. ...

工伤，10级伤残赔偿的范围包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...

不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业...

工伤认定为十级伤残的赔偿为：员工本人7个月的月工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤的...

1. 工伤十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。2. 本人的工资是指工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病前12个月内的平均月缴费工资。3. 如果本人的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算。4. 如果本人的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按统筹地区...

一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地而定。 十级工伤赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

十级工伤的赔偿金额需要根据具体情况来计算，主要包括以下几个方面：- 一次性伤残补助金：标准为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；本人工资低于统筹地区...