国家公务员面试一般以结构化面试和无领导小组讨论为主，结构化面试题型基本可分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、认知和职业认知这5类题型，一般答题时间15-25分钟，题量3-5题。无领导小组讨论面试题型则大多为...

其他题型：结构化面试包含题型众多，如串词故事类、哲理类、理解类等等，还多样性的面试形式都是为了考查面试者是否具备公务员任职的基本要求，因此在备考中我一定不能离了初心，围绕面试考查的能力认真作答才是我们首先要做...

专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、，省考中的法检系统等。【例题】请谈一下直接融资和间接融资的关系。九、特殊形式类问题...

国考面试一般考九种题型，分别为时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。不同的题型考察的特质各不相同，因此在国考面试中，会综合各种题型，全面...

此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的...

公务员面试主要分为九类题型：1、时政热点类问题时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。2、哲理思辨类...

国考面试的题型一共有4种题型。1、综合分析题综合分析类题目是广大考生在公考面试时感到头痛的题目，往往会出现题目表态不正确和分析内容过少，没话说的情况等。这些问题的出现，最根本的原因就是分析能力不强，缺少正确的...

1、国家公务员面试题型有：现象分析题，哲理分析题，组织策划题，人际沟通题，应急应变题。不同的岗位会不一样也会有变化，比如会有漫画题（国税），视频题（铁路），材料题（统计调查大队），排序题，情景模拟题，自我...

一、国考面试内容一般是什么_公网国考结构化面试内容大概分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、认知和职业认知这5大类题目。国考的九大要素为综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、...

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试...