要。钉钉审批没有时间。最后一个审批人审批完成后，钉钉完成，如果审批人长时间没有审批，要点击催促提醒审批人。钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传。

领导可能忙，没有及时审批，你也可以给领导提示一下。公司的请假流程是否要在休假前走完所有的请假流程，还是可以在事后补流程。可以事后补就可以休假，不可以就不行。可以提醒领导审批请假流程，领导有事比较忙没看到流程也是可能的。

是不违法，可以算旷工处理，旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。法律分析根据相关法律法规规定，应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。

如果您的钉钉审批一直未被领导审批，您可以适当地向领导发送提醒消息，询问是否有问题需要解决或者是否需要提供更多信息。在沟通过程中，需要注意遵守基本礼节和职业规范，尊重对方的工作安排和时间，不要使用过于催促或强硬的语言。在向领导发送提醒消息时，需要保持礼貌、尊重和耐心，建立良好的沟通信任关系，...

一般情况下，老板延迟通过钉钉请假是不可以的，因为钉钉请假是一种自动审批的机制，只要满足条件，就可以自动审批通过。根据相关信息查询，如果老板延迟通过，可能会引起员工的不满，或者影响员工的工作效率。

请假肯定需要上级同意和批复的啊，你只发了请假申请，主管不同意自然不构成请假条件。只能说你们关系一般吧。该怎么办就怎么办，试试求求情。

可以。钉钉请假不必须在上班之前审批通过。钉钉请假当天还没批不算旷工。通常请假之前都会跟领导沟通，领导同意你请假之后再通过钉钉提交请假申请，有可能是领导和人事忙别的事儿忘记批了，第二天上班的时候跟他们沟通一下，通过就可以了，因为领导已经同意你请假了，钉钉上没批也不会算你旷工。

最好去，因为口头同意，无据无凭。

钉钉请假审批晚了影响考勤，这种要根据公司的实际制度。钉钉（DingTalk）是中国领先的智能移动办公平台，由阿里巴巴集团开发，于2015年1月份正式上线。该平台免费提供给所有中国企业，用于商务沟通和工作协同，帮助中国企业通过系统化的解决方案，全方位提升中国企业沟通和协同效率。钉钉由阿里巴巴集团于2014年1月...

意味着不尊重领导。钉钉给领导请假不回复信息，可以看做是一个不尊重领导的表现，在领导给到请假回复时员工一定要回复来表示人与人的尊重。