先辞职才给工伤赔偿情况，具体如下：1、工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金共同支付的，只要认定为工伤的，就应当支付，与是否辞职没有关系。但是，劳动者是被认定为五到十级伤残的，在用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当...

法律分析：工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算。法律依据...

工伤保险待遇是法定的，对于工伤医疗费、护理费、交通费、住院生活补费及停工留薪期的工资福利待遇等，由工伤保险基金和用人单位即时支付。对于鉴定上伤残等级工伤职工，一次性工伤伤残补助金在鉴定结论出来后，即由工伤保险基金...

法律主观：1.申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇...

1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职，才可以拿到赔偿金的。2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后，不需要本人辞职，只要当事人拿着鉴定书，就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。3、如果单位没有缴纳社保，...

工伤赔偿，不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算;构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级...

一、工伤鉴定赔偿必须辞职的依据是什么?工伤鉴定结果出来后不是必须辞职。但要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。工伤...

工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理...

法律主观：工伤辞职可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的，则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。法律客观：中华人民共和国...

可能是你们公司管理上边儿的制度不全，不全面但是还有一点就是其实你工伤赔偿以后，公司如果没有跟你们缴纳的保险合理，那他们就要掏这部分钱所以公司是吃亏的，而面子上过不去的话，会有辞职这样的呃，做法...