法律分析：辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。法律依据：《国家机关工作人员退职处理暂行办法》第二条工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理：（一）年老或者病弱不能继...

辞职后不能正常退休。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄就是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。办理退休的时候，将会按着灵活...

辞职后不能正常退休。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄就是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。一、解除终止劳动合同还能退休...

法律分析：只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。...

辞职后不能正常退休，具体如下：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄；2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井...

您好，亲 不行哦，亲根据国家关于退休年龄的要求，工人男满60周岁，女满50周岁即可办理退休手续。你在单位交了9年的养老保险，后来辞职以后按照灵活就业人员继续缴纳养老保险费，二者的缴费年限可以合并计算，当缴费年限满15年并达到了法定退休年龄的，即可在满退休年龄时办理退休手续并领取养老保险金...

47岁女性交了18年养老金，辞职后，50岁可以办理退休。买满15年社保就可以按月领取退休金。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐，可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的...

事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金，无论我们是在事业单位，国家行政单位以及普通的民营企业上班的，在辞职之后，用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年，而不是一劳永逸的。一、事业单位辞职后到退休年龄可以领...

辞职以后，自己按照自由职业者的身份继续缴纳社保金，缴纳满15年以后，到退休年龄是可以办理退休手续的，当兵服役期间属于缴纳社保金的工龄。

你也是归属于第二种，其实就是企业交费10年，本人自身交费5年，假如交费满5年后恰好做到50岁，在四川、重庆都是能够在50岁办退休的。但像在厦门部分地区，即便是企业女工，户口不属厦门市的女职工退休年龄都是55岁。因为女性退休年龄的相关规定较为复杂，因此在外打工女性朋友，为了防止不必要苦恼产生，...