人事工作太难干了1做人事是不难的，年前招30个人也是合理的，但前提是公司福利、待遇、工作环境好。人事管理是从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等，谋求人与事以及共事人之间的...

好做。人事工作：（1）一般人事事务工作包括：录用、退工，四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。（2）员工必须熟悉劳动人事法规，能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。（3）起草各项...

不难，当初我是机电一体化专业的，出来后阴差阳错的做了人事行政，刚开始的时候感觉很难，现在也两三年过去了感觉还可以。做人事：心态要好，因为人事人事就是跟人打交到的，态度好，有耐心基本就算成功一半了。不清楚的东...

做关从到人的工作，都会比较难做的，人是最众口难调的，但人事里面有很多分工，如有招聘，工资，福利，入职离职，培训，除了招聘和培训其他都不用直接同人打交道，会好点。但工资低。

像这种工作越做时间久了越轻松，我现在基本玩着干，因为各方面都熟悉了。尽最大努力去做，干不了就不干了呗。有一句话一直激励着我坚持下去：你在这里干不长久，那你在哪里都是一样。你的工作职称叫做人事专员。

造成人力资源工作不好做。其三是人力资源管理素质不高，工作能力达不到领导和社会发菜的需要，自称是压力大，不能为领导提供有价值的决策方案，工作难做。其他是民族，性别或领导爱好或小团体事件，这是个案...

工资不高、觉得女生做这个比较轻松，有前途的，对你今后的发展肯定比较好，你必须熟悉劳动人事法规，那么他需要，而且也有足够的提升空间，前景很好？一般人事事务工作包括录用，六大。我要读北大的人力资源管理专业，去掌握。难...

我认为人事工作难处，主要还是在于人际关系的处理压力，也是来自于人为之间的那种无形的压力，有些时候我们根本不知道该如何处理这些关系无处下手，有些时候就是怕得罪人。

同是HR，公司2000多人，每个月弄到期合同和档案累成狗一样。工资又低，但是还是认了。毕竟双休的工作不好找，我之前出去找工作了，基本都是无回复。这年头有工作累点，也好过没工作再出去找工作，心累比工作累要难受多了...

调整心态，如果工作只是日复一日的重复，确实很没有意思，不如想一想怎么把你的工作做得更有意思，比如，怎么更快更好的招聘到合适的人，怎么把档案做得更好更方便，因为不是做这个工作，不知道具体该怎么做，但当你真...