1、模块一：流程制度化管理流程化工作是行政事务工作的首位，建立相关的管理体系责任框架，并在各个环节明确负责人，做到有责可追，将项目中的每一个环节管理措施都落到实处。并通过完善的“制度管理”规范员工意识与行为，...

4、档案资料管理企业各种会议纪要、工作决议、红头文件、对外对内的财报、审计报告、董事会资料等的档案管理、资料管理，同事也包括公司内部图纸、照片、证件证书、荣誉牌匾等的保管、使用工作，都是行政部门小伙伴每天都要负责...

模块一人力资源管理1、职业生涯发展理论2、组织内部评估3、组织发展与变革；4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述6、开发人力资源发展战略计划7、工作中的绩效因素8、员工授权与监管模块二人力资源培...

一、流程制度管理：流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等；二、会务外联管理：秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系、党团工会妇联工作等；三、文印资质管理：发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等；...

法律分析：行政管理可分为六大模块：1、流程制度管理2、会务外联管理3、文印资质管理4、档案资料管理5、采购资产管理6、后勤安保管理法律依据：《中华人民共和国行政许可法》第一条为了规范行政许可的设定和实施，...

1、行政方面主要职责包括，负责公司行政制度的拟定和实施；负责公司办公用品的采购与管理；负责公司员工宿舍的管理；负责公司车辆的管理；负责公司企业文化的建设；负责公司对外的联系与协调等。2、人事方面主要自责包括公司...

行政管理主要包括以下六大模块：1，流程制度管理；2、会务外联管理；3、文印资质管理；4、档案资料管理；5、采购资产管理；6、安保后勤管理。行政管理（administrationmanagement）是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的...

一、企业行政管理的概念和意义企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、...

行政模块六大模块有流程制度化管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。1、流程制度化管理流程化工作是行政事务工作的首位，行政公司不比HR工作的标准多，但其建设性的流程建设、企业规章...

一、流程制度管理：流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等二、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等三、文印资质管理：发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等...