没有劳动合同
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正规公司的劳动合同 2022-03-26 16:43:47
劳动合同怎么写
劳动合同怎么写 2022-03-23 17:04:49
相关问答
没有劳动合同拖欠工资怎么办

要通过劳动调解解决劳动争议,需要向劳动调解组织提起申请。若需要提起劳动仲裁,则需要申请人如实提交劳动仲裁所需材料,方便劳动仲裁委员会进行裁决。如果当事人不服劳动仲裁结果,可以向人民提起劳动诉讼。若没有劳动合同被...

没有劳动合同怎么证明劳动关系

没有劳动合同,根据下列材料能证明劳动关系:工资条;职工的工资发放花名册;缴纳各项社会保险费的记录;单位制定的考勤记录;以及其他劳动者的证人证言等。记住以下15个证据要点:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试...

劳动法没有签订劳动合同

没有签订劳动合同法关于辞职的规定是:1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳...

员工没有劳动合同应该怎样处理

如果工作的员工没有签订这类劳动合同,可以向用人单位提出相关的劳动合同的签署,或要求用人单位支付双倍工资,对自己进行相应的补偿。一、公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不...

没有劳动合同,如何证明劳动关系?

律师说法:确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在:1工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...

工厂上班没有劳动合同怎么办

综上所述,没有劳动合同可以进行协商,向有关的部门反映情况,进行仲裁、诉讼等。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

没有劳动合同怎么赔偿

没有劳动合同赔偿方式如下:1、双倍工资处罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,...

没有劳动合同违法劳动法吗

一、公司没有劳动合同违法吗公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签...

工作没有劳动合同

也就是说,用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同,但双方实际履行了劳动法规定的权利义务,形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后,用人单位往往以双方没签订书面合同为由,否认双方之间在存在劳动关系,不承担其义...

没有劳动合同只有工资条怎么认定劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写...