劳动仲裁需要准备以下材料：一、申请书。申请书是劳动仲裁的必备材料，应包括明确的申请事项、事实理由和申请人和被申请人的基本信息。申请人应当明确提出自己的诉求，如工资纠纷、解雇纠纷等。二、证据材料。证据材料用以证明申请人的主张和事实的真实性，包括但不限于以下几类：劳动合同、工资条、社保缴纳...

1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...

（1）提交本人《居民身份证》复印件；（2）如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》；（3）被诉人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份（向工商行政管理机关经济信息中心查询）；（4）被诉人为事业单位的，需提供“登记资料”原件一份；（5）被诉人为其他单位的：需提供其...

1. 申请书：提交一份书面申请，明确劳动仲裁的请求和事实理由。2. 身份证明：提供申请人和被申请人的有效身份证明文件。3. 劳动人事关系证明：提交能证明申请人与被申请人之间存在劳动或人事关系的文件，如劳动合同、工资条等。4. 被申请人身份证明：明确被申请人的身份信息，确保仲裁请求能够准确送达。5...

劳动仲裁申请书;申请人的身份证明及复印件;有委托代理人的，必须签字确认人提交《委托书》;被申请人工商登记信息;申请人与被申请人之间的劳动关系证明;申请人提交证明材料时，应附原件和复印件一份，经审核后交回原件。 一、一般劳动仲裁需要什么材料 (一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交...

劳动仲裁所需准备的材料包括：1. 申请书：申请书需明确指出申请事项、陈述事实和理由，并提供申请人与被申请人的基本信息。申请人在书中应具体说明其诉求，例如工资纠纷或解雇纠纷等。2. 证据材料：证据材料用于证实申请人的主张和所陈述事实的真实性。这些材料可能包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明、...

劳动仲裁需要准备的材料主要包括以下几个部分：1. 仲裁申请书：这是最重要的文件，应写明申请人基本信息、被申请人信息、争议的事实和理由、请求事项以及申请日期。申请书需清晰、具体，尽量附上证据材料。2. 身份证明：如身份证复印件、工作证、劳动合同或入职证明等，以证明申请人的身份和与被申请人...

1、被申请人身份证明复印件;2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第6项要求相同);3、《营业执照》副本复印件;4、《法定代表人身份证明书》;5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;6、《提交证明材料清单》(一式两份)。二、劳动仲裁的...

劳动仲裁开庭所需的材料包括：1. 劳动仲裁申请书：详细说明争议事项和请求。2. 申请人身份证明及其复印件：身份证、护照或其他有效身份证明文件。3. 授权委托书：如有委托代理人，需提供双方签定的授权委托书及其身份证复印件。4. 被申请人工商注册信息：包括《营业执照》副本复印件等。5. 劳动关系证明...

劳动仲裁所需材料清单：1. 劳动争议申诉书：明确申诉的事项和理由，列出相关证据。2. 用人单位的工商登记资料：证明对方的法律主体地位，便于查找和送达。3. 劳动者的身份证复印件：证明申请人的身份信息。4. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资单、工牌等，用以证明双方劳动关系...

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。其次还需要提交向相关证据材料，如申请人身份证复印件、授权委托书以及受委托人身份证明、被申请人工商信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...