出资额不等于股权比例
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股东权益报酬率是什么
股东权益报酬率是什么 2021-11-21 15:08:33
相关问答
出资与股权占比不一致

法律分析:股权比例可以与出资比例不同,只要全体股东一致同意,就没什么不可以的。(一)如果要是硬性规定,出资比例就是股权比例的话,那么出资多的股东,完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部,赠送给出资少的股...

出资与股权占比不一致

法律主观:一般情况下,股东基于出资额享有对应股权,出资比例等于股权比例。但股东可对此另行约定。因此股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商...

出资比和股权占比不一致怎么办? ?

出资与股权占比不一致的办法:若股东全体协商确认可以不一致的,按照约定处理。若协商不成的,当事人可以根据公司章程规定,主张相关权利。若公司章程没有约定的,可以通过调解、起诉等方式,请求按照出资比例分配股权。【法律依...

股权出资比例和实际出资比例是一样的吗

如题,我想知道:股权出资比例和实际出资比例是一样的吗

出资额与股权分配比例不一致时如何在公司章程中定义?

一般以公示的工商登记的股权比例为准,股东之间达成的比例只在双方之间起约束效力,不能对抗第三人。也就是说,如果日后被第三人追究股东未完全出资等法律责任,是按照工商登记的比例来对外承担法律责任而不是按照股东之间约定...

股权就是出资比例么

股权就是出资比例,公司股东享有的股权与出资的比例是有关系的,出资的比例越高,股东就享有越多的股权,享有的权利也越多。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制...

投资者出资额大于其股权比例怎么算

出资比例和股权比例=本出资人出资金额÷企业注册资本金总额×100%。例如公司注册资本总额5000万元,A出资人或股东出资750万元,则A出资人或股东的出资比例=750÷5000×100%=15%。A股东今后享受分红的比例就是待分配利润的15%,...

出资比例与持股比例不同的分录

例如:1、计划总出资100万;甲占40%,应出资40万,已出资20万,还欠20万。乙占60%,应出资60万,已出资80万,多出资20万,记入“资本公积”。2.实际收到款项的分录:借:银行存款100贷:实收资本—甲20贷:实收...

出资比例和股权比例怎么算

对于甲来说:甲的出资比例=32/40*100%=80%,对于乙来说:乙的出资比例=8/40*100%=20%。出资可以是现金、实物、无形资产或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可,超过约定金额部分,如出资人不要求补偿,...

出资比例和股权比例怎么算

出资比例和股权比例需要依据企业注册资本来决定。出资比例和股逗缓银权比例的计算,主要是看个人出资所占公司总注册资本的比例。具体而言,这个所占比例是看公司的总股本的,而且出资比例按照股权比例计算,出资额则按照注册资本...