法律分析：公司不辞退员工可以自己选择辞职，劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，可以解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...

公司不辞退，干耗着的处理方法如下：1、主动沟通：员工可以主动向上级领导、人力资源部门等相关负责人沟通，了解企业的情况和自己的工作安排。并且表达自己的意愿，尝试争取到新的工作任务或项目。2、自我学习：员工可以利用自己...

法律分析：公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据，比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等，及时申请劳动仲裁，并且可同时申请财产保全，防止公司转移财产。另外，不要被公司这...

公司不辞退干耗着的解决办法是：与公司协商、继续提交辞职申请书、向劳动仲裁部门申请仲裁、寻求法律援助、保持积极心态。1、与公司协商：您可以与公司的人力资源部门或上级领导协商，说明您想离职的原因，并请求公司同意您离职。

可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。法律依据：《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条　解决劳动争议，应当...

公司不辞退员工可以自己选择辞职，劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，可以解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。公司突然辞退员工可以到劳动监察大队投诉，要求支付双倍的赔偿...

摘要你好，关于公司不辞退我干耗着怎么办公？这样去解决。第一，去找劳动仲裁部门，跟工作人员如实反映你的情况，告诉你的困境，请他们出面协商解决，有他们介入会好很多。第二，跟公司的负责人力资源的人...

公司不辞退员工干耗着的，员工可以自己选择辞职，劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，那么只需要提前三天通知用人单位即可。

公司不辞退劳动者的，劳动者可以申请辞职。我国劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...

首先，我们需要对自己进行一次认真的反思。我们需要找出不想工作的原因，是工作过于乏味？是与同事之间存在不愉快的矛盾？抑或是长期的高强度工作让自己身心俱疲？找出问题本质，才有可能向正确的解决方法迈出第一步。其次，我们...