在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资除月计薪天数(21.75天)。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工...

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在法定丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国...

如题，我想知道:丧假工资怎么算

丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付。而劳动者的丧假期限一般是一至三天，由所在单位酌情决定。

用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。

包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。

法律分析：丧假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：...

直系亲属指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母。丧假一般不得超过5天。如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资...

你好，关于深圳市丧假工资规定是怎样的，怎么计算，以下内容你可以看看在三个工作日以内的，工资照发；超过三个工作日以上的，其超过的天数，不发给工资。法律依据《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇...

员工填写《休假申请表》报主管经理、行政中心审批。（2）旁系亲属亡故，给予丧假1天；审批手续同上。（3）试用员工如请丧假，其试用天数将按丧假天数顺延。（4）休丧假期间薪资不受影响。（5）含公休节假日。