【法律分析】:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...
法律分析:公司宣布破产后,被拖欠工资的员工可以:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、直接向当地人民申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请...
【法律分析】:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...
法律分析:公司倒闭了,欠的工资以公司财产偿还。公司解散后应依法成立清算组,对公司债务进行处理,以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款。剩余财产对股东进行分配。法律依据:《中华...
法律分析:公司破产的,员工可以要求公司使用破产财产来支付拖欠的工资,如公司拒不支付的,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民...
法律分析:公司走破产流程拖欠工资可拨打人力资源和社会保障局12333电话进行投诉,也可以向劳动局监察大队进行投诉。破产还可以做破产清算,破产清算职工工资是第一清偿对象。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据...
法律分析:公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,...
法律分析:公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则是不予通过破产申请的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权...
一、公司申请破产后拖欠的工资怎么办1、公司申请破产后拖欠的工资处理方法具体如下:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...