城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。(2)1998年...

法律分析：80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》...

属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。不属于合法用人的（计划外临时工），有4年连续工资单也不能计算工龄。7080待业青年工龄如下待业青年俗指城镇中暂时未解决劳动就业问...

80年代待业不算工龄，工龄，是指职工以工资收入为生活资料的主要来源或者全部来源的期间。当事人待业期间，没有工作，没有工资收入，不具备职工身份，不能计算工龄。并且，劳动者办理退休，计算基本养老金，并不是按照工龄，是...

《中华人民共和国劳动合同法》关于计算工龄的文件是《劳动合同法实施条例》。新修《中华人民共和国劳动合同法》工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄...

不属于合法用人的（计划内临时工），有4年连续工资单也不能计算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，...

你待业，只要具有劳动关系就有。劳动法以及相关实施细则规定。应计算工龄。劳动关系的具体形态有常规形式即正常情况下的劳动关系；停职留薪形式；放长假形式；待岗、下岗形式等等。虽然形式不同，但不能否定劳动关系的存在...

1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作,申请补办《城镇待业青年工龄审批表》的,用人单位必须持当时批准使用临时工的证明、当时缴纳临时工管理费的证明和职工档案到单位所在地的区、县劳动和社会保障局就业管理部门...

并随父母回城参加工作的知识青年，除高中、初中毕业生按青劳人险字[1985]260号文件规定计算工龄外，其他知识青年，在农村劳动的时间，从十七周岁起至离开农村时止，可以与回城参加工作后时间合并计算连续工龄。

有。文件规定：八o届插队知青未满一年，按待业青年待遇不计入工龄。不要纠结这个，就是复转军人从部队复员到安排工作，在家期间未满一年的也不计工龄。你所讲的国家有这样的文件。