因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。一、合伙，就是两人或者两人以上的群...

从合伙人的长远利益来看。两个人共出资各半，利润分配也应该平均分。如果其中一个人不出钱，生意就做不起来。

股份制的特点是所有权与经营权相分离。A干活，应当拿一份工资。工资属于成本之一，收入除去成本是利润。利润，你们两个人就按五五分配。

如题，我想知道:两人合伙开店,一人只投资不干活,如何分钱?

回一人一半这是最好的因为他出钱你只出人,那么只能一人一半最公平了但是你可以找他谈些他应该可以拿少一点,出人的应该付出多一点

两个人合伙做买卖，出资一样，一方干活，一方不干活，这样的问题首先要看当初两个人是怎么签的合同协议，同时也包括利益分配问题，如果当时鉴定的时候写好了，一方干活而另一方负责技术不干活，这是正常的利润分配，如果不是...

来计算的。因此，你们的股份应是各50%。至于人员工资，这和猪苗、饲料、水电...一样，属于成本，毛收入扣除成本后才是净利润。净利润可以提取一部分作为备用资金，其余作为“可分配利润”分给股东。

两人合伙股份分配如下：1、两个人合伙创业，为了避免日后产生不必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价，以双方协商的作价额入股，如某公司的注册...

根据《合伙企业法》的规定，合伙人的利益分配应当按照出资比例进行分配。在这个情况下，两个合伙人出资各一半，理论上来说，收益也应该按照出资比例分配。但由于一个合伙人已经离开了公司，因此需要对合伙协议进行修订，重新确定...

怎么约定，两个人一致认可就可以，别人无权干涉。如果两个人合伙办企业没有合伙协议，必出问题。必须先订好协议，然后才可以出钱办事。怎么分配？任何人都无权干涉，按双方签订的协议办理，如果没有协议，那就赶紧签订。