法律分析：可以去拨打劳动局电话去举报。也可以去当地的劳动局现场举报，这样效率更快。提供详细的资料和电话，劳动局就会帮你去处理这个事情的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...

1、拨打12333电话投诉。12333是人力资源社会保障投诉热线，通过拨打该电话，提供自己的基本信息后，向社会保障反映拖欠工资的现象，并提供证据，等待劳动保障部门调查解决。2、向当地的劳动监察局投诉。劳动监察的职能，目前属于人...

1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，...

【法律分析】1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。离职时被老板恶意扣工...

可以要回来，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线1202...

学校外卖平台拖欠工资处理方法为：＜br＞1、和学校外卖平台协商：学校外卖平台拖欠工资的，劳动者可以先和学校外卖平台站点进行协商处理的。＜br＞2、协商不成，可以向劳动行政部门投诉：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额...

拖欠员工工资有以下途径解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。第...

外卖站点拖欠工资的，劳动者可以和外卖站点协商，如果协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除...

外卖点不允许拖欠员工工资。一般来说，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如有拖欠可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资。对劳动仲裁不服的，还可以提起民事诉讼，...