法律分析：醉驾被判缓刑能够保住公职，这种处罚结果是相对不错的，接下来一定要遵守缓刑期间的相关规定：（一）遵守法律、行规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定...

法律分析：只要是醉酒驾车，一经查实，不再仅仅是拘留、罚款、扣分，而要承担刑事责任。驾驶员要被当做犯罪嫌疑人送上法庭，接受人民的审判。而公务员一旦被追究刑事责任，哪怕是缓刑，都会被开除公职的。法律依据：《公...

法律分析：公职人员醉驾被宣告缓刑的，理应予以开除。保住了公职后你可以咨询单位组织部门。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条　公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、...

判缓刑我保住了公职后的问题：判缓刑保住了公职后，工资可能会下调、职位可能会调整。1.判缓刑同公职的关系：被判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。判缓刑是可能保住公职的。2.判缓刑保住了公职后，工作...

如果是被行政机关任命的事业单位工作人员，只要被判处刑罚，不管是有期徒刑、拘役还是管制，都会被给予开除处分。同理，及时被宣告缓刑，也一样被开除。综上可知，缓刑仅是一种量刑制度，对于被宣告缓刑的事业单位公职人员来讲...

含宣告缓刑）的”应当开除党籍。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”所以，如果达到醉酒驾驶标准，依据上述规定就应当给予开除党籍、开除公职处分。

法律分析：醉驾拘役判缓刑是否能保住工作，需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，一般不会通知单位，则可以保住工作；如果当事人是公务员，则会对其作出相应惩罚，会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人...

如果是事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，在这种情况下有可能保留公职。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

法律分析：如果当事人是企业职工，因醉驾被宣告缓刑,原则企业可以和当事人解除劳动合同,但宣告缓刑的，一般企业不会和当事人解除劳动合同，当事人是可以保住工作，这主要看企业。缓刑考验期内，要主动接受机关及矫正机关...

法律主观：关于上述问题的解析如下：刑法规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役并处罚金。因此醉驾被判处拘役适用缓刑的条件：1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚2、犯罪分子的犯罪...