股份30和70的区别在于，70占用百分之70的尔股份拥有控股权。而30则占用百分之30的股份只有表决权。到年底分红的时候也是相差很多的。拥有百分之70的股份分红的金额要远远超过百分之30。

可能影响你们在公司的工作，也许是好的也可能是坏的！因为原老板转让70％的公司股权后不是实控人了也就不是老板了，受让人成了公司实控人，由他决定公司的经营管理了！公司员工的工资收入当然也受到影响！

1、分红2、表决权3、承担的责任等等

，年底分红根据股权比例来进行分配，例如公司年底可分红额为50w，则你可分得50w*70%=35w（税前），合伙人可分得50w*30%=15w（税前）。公司分红需要缴纳分红税及个人所得税，如税负过高可通过税务筹划方案解决这一问题。

意思就是说，学校是他们两个人的，他们两个人在投资这个学校时分别出了投资总额的70%和30%，开学校的盈利应该也按这个出资比例计算！就是说他们两个人赚钱后是三七开！你对他们开学校应该有很大的帮助，所以他们把盈利的...

我想问下一个公司,我占70%的股份,另外一个人占30%,有什么办法可以不先经过他同意可以把他的份额减少。就是怎样把他在公司占股的百分比减少就是可以经过注资或者融资扩大公司的金额,同时就可以削减他的占股比例,有这样的方法吗?.....

建议：站在公司的角度来讲，现在不离婚可能好点，因为你有70%的股份，完全能够形成有效的股东会决议，把持公司的发展方向。如果离婚每人50%的股份，你就失去了对公司的把控，公司必然陷入瘫痪。望慎重！

30%股份的股东，如章程上无其他约定，股东拥有按照出资比例进行的分红权，对公司经营状况和财务状况的知情权，召集临时股东大会的权利，请求解散公司的权利，针对公司权益受损时行使股东救济的权利等权利内容。

67%是生死线,一般70%比较好。我们要不断招人才.人才没有股份是不会来的。这时候创始人说了算。2、相对控股型:51%。建议创始人掌握55%,保持相对控股权。因为稍微变动就会从绝对控股变成参股。股权设计过程中,不...

法律分析：依据公司法的规定，持有公司百分之三十股份的，股东享有的权利包括分享公司收益，对公司重要事项进行表决等。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是...