当事人投资，但是不参与经营的，可以协商分配股份，若是协商不成的，可以按照出资比例分配股份。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。合理分配股份的方...

结论:股权的分配是按照你们认缴的出资额进行分配。解析:分配方式由合伙人自行协商,法律不,如果没有约定分配方式,法律默认是按照股份比例分配,如果合伙人参与管理的话,那就得按当地的工资标准支付工资啊,没有管理...

法律分析：如果是公司，股份必须是出资比例。两人出资额相同，各占50%。另外分红比例可以约定。《公司法》规定，一般应当考虑出资比例，但其他因素也可以在全体股东一致同意的情况下考虑。另外可以约定分红比例，即出资属于出资，...

一、只入股不干活怎么算钱1、只入股不干活按照股东实缴的出资比例算钱，但是全体股东另有约定的除外。公司股东依法享有资产收益权，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，公司弥补亏损和提取法定...

干活的拿工资和投资分红，不干活的只享有投资分红的权力。要有一个投资人和经营者的区分。者问题就解决了。

法律分析：合伙开公司若只出钱不出力建议持股比例按薪金一定的利润分成的合作方式确认。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资...

如果是资金驱动型公司，权重就可以分为50%资金股，20%人力股，30%资源股不同行业，不同公司，股权机构也不一样，只要符合公司的实际情况，股东全部同意，便可以实施在上面这个例子中，如果调整下股权结构，资金股占20%，...

那么如何来公平的这些股权分配呢？首先这个就没有绝对的答案，只有相对的公平与合理！方法一：如果你的项目非常有吸引力，你自己也不差这个资金，对方这个投资型股东，你也是可要可不要的，这个时候就可以让对方溢价进来，也...

接受干股，属于公司的组织形式，不允许以干股赠送，获得股份的形式，只能以货币出资而得，以杜绝实质的或变相的掺水股。只投资不出力怎么分红（出钱和出力股权分配）只投资不出力怎么分红（出钱和出力股权分配）...

初期也不建议一次性把人力股全部给公司任职的人员，需要一定的考核机制，达到某一个目标后释放多少股份给人力，建议分3-4年，没有分出的股份分红留存公司发展。对于经营管理人才（实际控制人），销售，技术人才可以根据岗位价值...