灵活就业。1、灵活就业指灵活就业人员养老保险，灵活就业人员指一种保险，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人，所以好。2、灵活就业缴费属于个人缴纳社保，所以所有的社保费用都需要本人承担，用人单位给职工缴纳的职工...

如果您打算在半年内找工作，可以选择购买灵活就业社保。灵活就业社保的缴纳自由度高，不需要像失业保险那样使用要求，同时在您找到工作之后也可以自由变更为其他社保类型，灵活性较高。具体操作方法如下：1.在社保部门办理自主创...

您好，灵活就业人员参保和企业挂靠社保是一样，各有各的好处第一，灵活就业人员可以选择参保的种类，而企业职工需要参加社保五险。按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险，也就是必须的。灵活就业人员参保是可...

单看不看别的因素，当然是灵活就业好。因为灵活就业可以多缴社保，退休后退休工资多少是受之前所交社保总额影响的，交多退休工资相对多。当然对于一些经济困难的人，眼前生活都成问题，根本难以缴纳多些社保，那就另当别论，...

只能选择灵活就业人员。下岗了意味着失业了，购买社保只能由单位购买，否则构成违法行为。这期间可以以灵活就业人员参保，享受待遇不受影响。当你找到工作后再转为职工社保继续缴纳即可。

失业补助金：领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。失业保险金发放标准：按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放，最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险...

这样你的缴费基数也会继续增大。缴费年限是即使是不交社保也会给你算的。所以两者不冲突，两者同时可以进行。如果你以单位人员身份缴纳社保，那么是不能领取失业金的。但是可以以个人灵活就业人员身份缴纳社保的，这样他不影响...

关于失业金的领取，各地有各地的，具体操作还是不太一样的。按照《劳动合同法》规定，如果职工在一个单位工作了15年，且距离退休不足五年的话，用人单位一般不能解除劳动合同。除非是违法、违规这样的情况。灵活就业人员...

灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。法律依据：《中华人民共和国保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为...

中间失业几个月，建议您以灵活就业方式缴纳社保比较好。并且您在失业期间领取失业金和不领取失业金，那也是有区别的。流动窗口跟挂靠单位，才同一养老缴费基数的情况下，挂靠单位要比灵活就业交的钱要多，且缴费基数越大，差距...