分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。

以下是具体的解题过程：第一年的年薪为10万元，奖金为1万元（10%的比例），所以第一年总收入为15万元。第二年的年薪为10.4万元（上一年的10万元加上4%的增幅），奖金为1.04万元（10.4万元的10%），所以第二年总收入...

以下做不同证券公司待遇福利的具体介绍，中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。2、国泰君安：...

四大做到合伙人至少也要熬个七八年（前提是你还没累死），收入在2百万左右。要是到中金的这样的投行，第一年收入就接近百万。中金：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万...

据统计，进入投行的应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑(大约42万人民币)。这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出...

2.工资高的可怕。第一年毕业，最低的国内投行，加Bonus应该都能给到15万人民币，最高的国外投行，100万是完全有可能的。如果能挺得下来，第4年进入VPlevel的话几百万年薪也是完全有可能的。3.走出投行，去哪里都可以...

第一年非后台部门入门级的工资基本是60W。详见国产剧《欢乐颂》中的安迪。毕业于哥伦比亚商学院,言谈举止精准干练,对数字极度敏感,记忆力超强,性格冷酷。就像安迪一样,能进投行的人才基本都是智商和情商的双重碾压,堪称开挂顶配~从...

总部的投行经理的薪资标准在每月10-15万，总部的投行总监的薪资标准在每月15-25万，总部的投行总裁的薪资标准在每月25-50万。除此之外，还会根据工作经验、教育背景、行业经验等其他因素进行调整，以符合不同的需求。

申银万国证券：申万研究所在行业内数一数二，薪资只高不低。研究员新人基本薪资10000+，每月有绩效奖金。年薪收入主要看奖金和分红。

你好，很高兴回答你的问题。大家都知道，投资银行是个高薪资高回报的行业。在美国人均收入不到4万美元的时候，高盛人年均薪酬就超过了70万美元。高盛、摩根斯坦利等投资银行每年往往净收入的大约一半都用在了员工薪酬上。即便...